Финансовая политика

Финансовая работа в профсоюзной организации

заключается в следующем:

- формирование сметы доходов и расходов профсоюзной организации на каждый календарный год, смета утверждается на профсоюзном собрании (конференции);

- обеспечение сохранности денежных средств, имущества, материальных ценностей;

- осуществление контроля за полным и своевременным поступлением денежных средств, а также правильным и целесообразным их расходованием;

- проведение инвентаризации имущества и обязательств организации;

- ведение бухгалтерского учета имущества (в том числе денежных средств), обязательств профсоюзной организации и хозяйственных операций;

- составление бухгалтерской и налоговой отчетности и предоставление ее в соответствующие территориальные органы по месту нахождения организации;

- составление финансовой отчетности об исполнении сметы доходов и расходов и предоставление ее в вышестоящую организацию.

Как формируется профсоюзный бюджет?

Профсоюзный бюджет состоит из двух частей: доходной и расходной.

Доходная часть – это:

- членские профсоюзные взносы, которые удерживаются из заработной платы членов профсоюза (со всех видов начислений заработной платы) по их заявлениями;

- средства, поступившие профсоюзной организации в соответствии с Коллективным договором, на проведение мероприятий, предусмотренных уставной деятельностью (если это оговорено в коллективном договоре).

Расходная часть.

Расходование средств может осуществляться только в соответствии со сметой, утвержденной в установленном Уставом Профсоюза порядке.

Средства профсоюзного бюджета должны расходоваться на:

- реализацию целевых мероприятий, это - информационно-пропагандистская работа, подготовка и обучение профсоюзного актива, работа с молодежью, проведение профсоюзных конференций (собраний) и др.;

- создание фондов (солидарности, ссудные, забастовочные и пр.);

- оплату труда с начислениями штатным работникам профсоюзной организации, премирование не освобожденных председателей и профсоюзного актива за выполнение общественных обязанностей;

- отчисления в вышестоящую организацию.

Средства профсоюзного бюджета могут расходоваться на:

- выплаты материальной помощи членам профсоюза. Следует учитывать, что эти выплаты не должны носить регулярный и обязательный характер, выплачиваться материальная помощь должна только в связи с тяжелой жизненной ситуацией;

- культурно-массовые и спортивные мероприятия. Очень важно, чтобы по этой статье средства расходовались по назначению, эффективно и в интересах всех членов профсоюза или хотя бы большинства.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью профсоюзной организации осуществляет контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации.