В 2024 году, объявленном Президентом Российской Федерации Годом семьи, особое внимание Профсоюза сосредоточено на поддержку благополучия семей, продвижению традиционных семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями.

Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются: обеспечение достойной заработной платы работников, чтобы семьи могли жить в достатке и гарантировать своим детям успешное будущее; создание безопасных условий труда, чтобы каждый трудящийся мог возвращаться домой к своей семье здоровым и невредимым; развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся, чтобы семьи могли ощущать защиту и поддержку.

Профсоюзы выступают за повышение реального содержания заработной платы, формирование в России справедливой и устойчивой системы социального страхования, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, чтобы защитить, в том числе, интересы работников с семейными обязанностями.

Труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность.

Ключевые характеристики достойного труда:

производительность;
безопасность;
уважение прав работников и социальная защита;
соответствующий доход;
возможность влиять на принятие решений в сфере условий труда, трудовых отношений через социальное партнерство.

Достойная заработная плата — один из ключевых стандартов достойного труда.

#ДостойныйТруд, #СемьяИТруд, #ПрофсоюзыЗаСемью